اولویت به کارگران ماهرتر خارجی؛ برنامۀ ویزۀ کار H-1B امریکا تعدیل می‌شود

وزارت امنیت داخلی ایالات متحده می‌گوید که سیستم قرعه‌کشی برای اعطای ویزای کار H-1B را تعدیل کرده و آن را با روندی جاگزین می‌کند که به در آن به کارگران ماهرتر خارجی و با دستمزد بالاتر اولویت داده می‌شود.

وزارت امنیت داخلی ایالات متحده روز سه شنبه اعلام کرد که این سیستم تعدیل شده "از دستمزدها، شرایط کاری و فرصت‌های شغلی برای کارگران امریکایی محافظت بهتر می‌کند".

تعدیل جدید سر از تاریخ ۲۷ فبروری ۲۰۲۶ و برای فصل ثبت نام H-1B سال مالی ۲۰۲۷ اجرایی خواهد بود.

متیو تراگیسر، سخنگوی ادارۀ خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده، گفت: "روند کنونی انتخاب ثبت نام شدگان ویزای H-1B از سوی کارفرمایان امریکایی مورد بهره گیری و سواستفاده قرار گرفته بود و آنان به درجۀ اول در صدد آوردن آن کارگران خارجی بودند که با دستمزد کمتر از آنچه که به امریکایی‌ها پرداخت می‌شد، کار می‌کردند."

این تغییر پس از مجموعه‌ای از اقدامات حکومت ایالات متحده برای اصلاح برنامۀ ویزای H-1B وارد می‌شود.

دونالد ترمپ، رییس جمهور ایالات متحده، اوایل امسال اعلامیه‌ای را امضا کرد که هزینۀ سالانۀ ۱۰۰هزار دالری را برای ویزای H-1B بر کارگران بسیار ماهر خارجی اعمال می‌کند.

این مطلب مرتبط را نیز بخوانید

امریکا دستور بررسی عمیق‌تر درخواست کنندگان ویزۀ H-1B را صادر کرده است

یک قاضی فدرال روز سه‌شنبه اقامۀ دعوای اتاق تجارت ایالات متحده و انجمن دانشگاه‌های امریکا را رد کرد که با اعمال چنین هزینه بر کارگران بسیار ماهر خارجی مخالف بودند.

همچنان، رییس جمهور دونالد ترمپ برنامۀ ویزۀ "کارت طلایی" را ایجاد کرده است تا ثروتمندان بتوانند شهروند ایالات متحده شوند.

اعمال هزینۀ صدهزار دالری بر ویزۀ H-1B بخشی از هدف گسترده‌تر ترمپ برای ترجیح دادن شهروندان امریکایی بر کارگران خارجی است. همۀ این اقدامات در حالی صورت می‌گیرد که ایالات متحده با اخراج‌های گسترده، مهاجران بدون مدرک را سرکوب می‌کند و به پناهجویانی که پرونده‌هایشان در حال بررسی است، اجازه ورود به کشور را نمی‌دهد.

تراگیسر تاکید کرد که برنامۀ تعدیل شده "با تشویق کارفرمایان امریکایی برای درخواست کارگران خارجی با حقوق بالاتر و مهارت بالاتر" فضای رقابتی کار در امریکا را تقویت می‌کند، بدون آن که به سواستفاده که به کارگران امریکایی آسیب می‌رساند، اجازه داده شود.

شمار ویزای H-1B ایالات متحده به ۶۵هزار ویزه در سال محدود شده است و افزون بر آن سالانه ۲۰هزار ویزای دیگر به کسانی درنظر گرفته می‌شود که مدارک عالی تحصیلی از ایالات متحده دارند. اقامت این دو دسته برای سه تا شش سال منظور می‌شود.

طرفداران برنامۀ اصلاح شدۀ H-1B آن را ابزار مهم برای استخدام کارمندان صحی و آموزگاران می‌پندارند. آنان همچنان استدلال می‌کنند که این اقدام نوآوری و رشد اقتصادی را در ایالات متحده تقویت کرده و کارفرمایان را قادر می‌سازد تا در بخش‌های ویژه ماهران خارجی را به کار بگمارند.

هند بزرگترین دریافت کنندۀ ویزای H-1B در سال گذشته بود و بر اساس آمار رسمی حکومت امریکا، ۷۱ درصد ویزای این برنامه به ماهران هندی اختصاص یافته بود. ماهران چینی با اختصاص ۱۱.۷درصد ویزا H-1B ایالات متحده در ردۀ دوم قرار دارند.

شرکت‌های امازون، خدمات مشورتی تاتا، مایکروسافت، اپل و گوگل به ترتیب بیشترین شمار ماهران خارجی را در سال گذشته از طریق برنامۀ ویزای H-1B استخدام کرده بودند. بیشترین شمار کارگران خارجی که از طریق برنامۀ H-1B به ایالات متحده آمده اند سال گذشته در ایالت کالیفورنیا به کار مشغول بودند.